學期已經要接近尾聲了
社團的職務 也將要卸下
回顧這學期
帶了兩個幹部 也辦了傳承
或許有人會問說 我教給她們什麼
我說:「我不想要限制住他們的發展,但又能學習到管理還有策畫等能力,所以
我只以協助的方式幫助他們」
不希望他們因為制度而感覺到綁手綁腳
或是 因為要遵循以往 而無法改進
所以 我想給他們更大的空間讓他們去發展
或許能讓社團 繼續往上爬
下一屆都超越上一屆 讓社團能有更大的發展
我的傳承 是以經驗來教導
不是以制度化的公文或書面報告做教導
我認為經驗比這些還來的重要
雖然 經驗不一定是對的 可是它可以是你的參考依據
讓他們直接參予其中
甚至讓他們去執行 都可以達到傳承的目的
更能直接體會到那能力的重要性
希望下一屆會有更好的表現!

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